臺達(dá)電子（東莞）憑借系統(tǒng)化的人力資源管理體系和高效的人力資源管理實踐，包括積極協(xié)助組織、推動各職系數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目，配合工廠智能轉(zhuǎn)型和組織變革；同時針對人力資源團(tuán)隊本身啟動HR數(shù)字化智能轉(zhuǎn)型項目，探索傳統(tǒng)人力資源管理向系統(tǒng)化—智能化—數(shù)字化人力資源管理的轉(zhuǎn)型之路，于10月24日榮膺由廣東省人力資源研究會發(fā)起的“廣東省卓越人力資源獎—優(yōu)秀人力資源管理團(tuán)隊獎項”。這是臺達(dá)電子（東莞）首次榮獲該獎項，也是繼“2019華南地區(qū)金人獎”后，臺達(dá)雇主品牌和人力資源管理實踐再度獲得華南地區(qū)業(yè)界認(rèn)可。

臺達(dá)榮獲“廣東省卓越人力資源獎—優(yōu)秀人力資源管理團(tuán)隊獎項”，臺達(dá)華南地區(qū)人資經(jīng)理黃暉（左二）代表領(lǐng)獎

臺達(dá)華南地區(qū)人資經(jīng)理黃暉女士表示，臺達(dá)一直將人力資源的高質(zhì)量管理視為企業(yè)發(fā)展和市場競爭的重要優(yōu)勢。在2020全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，人力資源部門亦積極實踐“打造幸福工廠，安居樂業(yè)“項目，提升員工的歸屬感，進(jìn)而提升集團(tuán)整體競爭力。

本次“廣東省卓越人力資源獎”評選活動吸引了300多家企業(yè)HR團(tuán)隊參與角逐，由行業(yè)內(nèi)專家評審團(tuán)綜合 “提高企業(yè)人才供應(yīng)、人才培養(yǎng)環(huán)境、和諧勞動關(guān)系、建設(shè)企業(yè)文化、提供業(yè)務(wù)性支持”等緯度，經(jīng)過初審、背調(diào)及組織專業(yè)評審會議，從眾多提名企業(yè)里選中臺達(dá)，成為最終獲獎的6家企業(yè)之一。

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臺達(dá)創(chuàng)立于1971年，為全球提供電源管理與散熱解決方案，并在多項產(chǎn)品領(lǐng)域居重要地位。面對日益嚴(yán)重的氣候變遷議題，臺達(dá)秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命，運用電力電子核心技術(shù)，整合全球資源與創(chuàng)新研發(fā)，深耕三大業(yè)務(wù)范疇，包含“電源及元器件”、“自動化”與“基礎(chǔ)設(shè)施”。同時，臺達(dá)積極發(fā)展品牌，持續(xù)提供高效率且可靠的節(jié)能整體解決方案。臺達(dá)總部位于臺灣，運營網(wǎng)點遍布全球，在中國、美國、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。

近年來，臺達(dá)陸續(xù)榮獲多項國際榮耀與肯定。自2011年起，連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)之“世界指數(shù)(DJSI World Index)”；亦于2019年CDP(碳信息披露項目)年度評比中獲得氣候變遷“領(lǐng)導(dǎo)等級”的評級。