近日，作為醫(yī)藥行業(yè)垂直招聘平臺(tái)的醫(yī)脈同道，聯(lián)合多家醫(yī)藥企業(yè)舉辦“2022醫(yī)藥人升職季”活動(dòng)，此次活動(dòng)進(jìn)一步打破了醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)藥從業(yè)者的交際壁壘，來(lái)自全國(guó)各地的醫(yī)藥精英們匯聚在醫(yī)脈同道的直播間，共同體驗(yàn)了行業(yè)大咖們帶來(lái)的精彩課堂。

　　最近，醫(yī)脈同道聯(lián)合醫(yī)藥行業(yè)知名媒體深藍(lán)觀、E藥經(jīng)理人等30+行業(yè)垂直媒體、明星投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)始人/科學(xué)家、中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)人力資源協(xié)會(huì)、上海自貿(mào)壹號(hào)生命科技產(chǎn)業(yè)園，共同策劃了“2022醫(yī)藥人升職季”系列活動(dòng)。

　　本次活動(dòng)形式包括大咖分享、報(bào)告發(fā)布、直播帶崗、面對(duì)面交流會(huì)、崗位專區(qū)等，并圍繞“創(chuàng)新藥精神”舉辦了三場(chǎng)線上直播。

　　創(chuàng)新藥研發(fā)向來(lái)有“九死一生”的說(shuō)法，每一款藥品都要經(jīng)歷分子發(fā)現(xiàn)、工藝開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)放大、動(dòng)物試驗(yàn)，進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)、臨床試驗(yàn)、上市申報(bào)等重重關(guān)卡。研發(fā)、上市，每一關(guān)都是九死一生，成功率不足10%，說(shuō)創(chuàng)新藥研發(fā)是一項(xiàng)“高危”工作，一點(diǎn)也不夸張。想要在這個(gè)行業(yè)十年如一日地堅(jiān)持下去，單靠高薪或者股權(quán)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這個(gè)時(shí)候，“創(chuàng)新藥精神”就成了超越物質(zhì)之外的精神支撐和信念。

　　三場(chǎng)直播中，醫(yī)脈同道首席行業(yè)研究員、科銳國(guó)際副總裁段立新、艾力斯醫(yī)藥CEO牟艷萍等幾位嘉賓都提到了默沙東創(chuàng)始人George W. Merck說(shuō)過(guò)的一句話：“我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)銘記，藥品是為人類(lèi)而產(chǎn)生，不是為追求利潤(rùn)而制造的。只要我們堅(jiān)守這一信念，利潤(rùn)必將隨之而來(lái)。”

　　根據(jù)最終統(tǒng)計(jì)，三場(chǎng)直播累計(jì)觀看人數(shù)突破30萬(wàn)人，產(chǎn)生了“創(chuàng)新藥人才斷層”、“創(chuàng)新藥人才泡沫”、“創(chuàng)新藥人才培養(yǎng)”等熱門(mén)話題，傳播范圍覆蓋百萬(wàn)人次，掀起討論熱潮。

　　醫(yī)脈同道用戶覆蓋大量一線跨國(guó)藥企，并持續(xù)助力國(guó)內(nèi)創(chuàng)新藥企的在線招聘，通過(guò)精準(zhǔn)的人才模型掃描與標(biāo)簽細(xì)分，截至目前醫(yī)脈同道已為12000+藥企提升招聘效率，為242W+人次醫(yī)藥人才提升人崗匹配體驗(yàn)，助力醫(yī)藥人更快找到心儀工作。

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