進入三伏天，全國多地頻繁拉響高溫預警。高溫、悶熱、潮濕的天氣，不僅加劇了人體的疲勞感，還易引發(fā)各種不適感，對每一位堅守在工作崗位上的員工構成了嚴峻的考驗。

　　為了表達對員工的關愛，許多企業(yè)紛紛采取行動，發(fā)放清涼飲料、給予高溫津貼等福利。然而，隨著人們健康意識的不斷提高與職場健康問題的日益凸顯，單純的物質福利已經不能滿足員工的需求，他們更加關注在三伏天里的自我身體感受。

　　古人云：“三伏養(yǎng)一夏”，三伏天不僅是天氣最炎熱的時候，也是養(yǎng)生的好時節(jié)。專注于員工健康福利的海德健康公司，結合三伏天的氣候點，為企業(yè)推出了3大類別9個項目的員工健康福利，幫助員工利用三伏天的養(yǎng)生時機調理身體，升級三伏天的健康福利。

　　傳統(tǒng)中醫(yī)精粹，煥發(fā)健康新活力

　　1、三伏貼

　　三伏貼是一種傳統(tǒng)的中醫(yī)療法，在三伏天陽氣最旺盛的時候，將中藥敷貼在特定穴位上，有助于緩解因高溫帶來的頭暈、乏力等不適感，適用于患有慢性支氣管炎、哮喘、過敏性鼻炎、風濕性關節(jié)炎等慢性疾病的人群，以及體質虛寒、容易感冒的人群。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　無痛無創(chuàng)，1-2分鐘快速貼敷，不影響工作時間，專門緩解夏日不適。

　　2、艾灸

　　艾灸是用艾葉制成的艾條、艾柱，產生的艾熱刺激人體穴位或特定部位，可散寒除濕，有效緩解員工因濕氣重而引起的身體疲勞、肌肉酸痛等癥狀。適用于因寒邪、濕邪導致的關節(jié)疼痛、肌肉酸痛、胃脘冷痛、痛經等癥狀，以及身體虛弱、陽氣不足的人群。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　溫暖舒適體驗，效果立竿見影，專業(yè)中醫(yī)師上門服務，輕松緩解濕氣重帶來的疲勞。

　　3、中醫(yī)理療

　　采用專業(yè)的按摩手法，針對人體的肌肉、經絡和穴位進行作用，旨在促進血液循環(huán)，有效緩解因長時間工作導致的肌肉緊張與疲勞，幫助員工全面放松身心，迅速恢復活力，尤其適合三伏天員工面臨的身體僵硬與酸痛問題。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　有效放松肌肉，快速恢復活力，專業(yè)中醫(yī)師上門，讓身心全面放松。

　　身心并重，全面呵護

　　4、食堂健康飲食方案

　　在三伏天，員工的飲食習慣可能受到影響，為企業(yè)員工食堂制定健康飲食方案，提供營養(yǎng)均衡的餐飲選擇，或者為高管（員工）量身定制個性化的飲食計劃，助力員工改善飲食習慣，維持健康體重，增強身體的抵抗力。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　日常生活指導，營養(yǎng)均衡餐飲，個性化飲食計劃。

　　5、健康講座

　　在三伏天，企業(yè)定期邀請專業(yè)醫(yī)生為員工舉辦健康講座，傳授防暑降溫知識、健康飲食建議等，提升員工的健康意識和自我保健能力，幫助員工更好地應對高溫天氣。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　學習專業(yè)養(yǎng)生知識，與醫(yī)生互動交流，提升健康意識和自我保健能力。

　　6、心理健康服務

　　三伏天的高溫環(huán)境可能給員工帶來心理壓力和情緒波動，心理健康服務提供心理咨詢、心理輔導等服務，幫助員工緩解工作壓力、改善情緒狀態(tài)，保持心理健康。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　工作間隙獲得喘息、放松，及時、有效緩解工作壓力，調節(jié)情緒。

　　高效便捷，尊享醫(yī)療體驗

　　7、名醫(yī)問診

　　特邀知名醫(yī)生親臨企業(yè)，為員工提供一對一的專業(yè)把脈問診，根據每位員工的身體狀況，量身定制三伏天的個性化養(yǎng)生方案。此項服務讓員工無需離開辦公樓，即可在不耽誤工作的情況下，享受到高效便捷的醫(yī)療健康服務。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　0排隊0等待，名醫(yī)一對一問診，量身定制養(yǎng)生方案，高效便捷。

　　8、代看診

　　考慮到三伏天員工可能不愿或不便前往醫(yī)院，海德健康可安排專業(yè)人員代替員工前往醫(yī)院掛號、排隊、看診、取藥等，解決就醫(yī)過程中的繁瑣問題，讓員工在不耽誤工作和休息的情況下，也能得到及時、專業(yè)的醫(yī)療照顧。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　避免高溫出行，可獲得及時、專業(yè)服務。

　　9、就醫(yī)綠通

　　當員工需要前往醫(yī)院，尋求名醫(yī)專家的診斷和治療時，就醫(yī)綠通服務可以為員工搭建快速通道，幫助員工預約專家號，且安排陪診人員一對一陪同。

　　吸引企業(yè)員工的特點

　　避免耽誤病情，節(jié)省時間，員工充分感受到尊重與關懷。

　　這些升級的健康福利受到了員工的熱烈歡迎。它們不僅幫助員工解決了實際的健康問題，更讓員工感受到了企業(yè)的溫暖和關懷，讓他們能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作和生活中。

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