在2020年風云變幻的市場沖擊下，有些企業(yè)活了下來，有些企業(yè)黯然離場。然而，也有一些企業(yè)逆勢翻盤。這些成功的企業(yè)幾乎都是通過數字化重塑，實現了逆襲，比如太屋集團。那么，太屋集團到底是如何將自己打造成“智慧企業(yè)”的呢？這都要從它的RSP系統(tǒng)說起。

　　兩年前，太屋集團的董事會就做出了轉型決定，推出數字化項目“紅海行動”——開發(fā)太屋RSP系統(tǒng)?，F如今，RSP系統(tǒng)已經成為了融合技術、聚合數據、賦能應用的數字服務中樞。其不僅為經紀人賦能，整合了全渠道資源，也為業(yè)主和客戶提供了更好的智能服務。

　　據了解，RSPV0.1是著力于與“人”相關的人事系統(tǒng)模塊建設，涉及招聘、人事、考勤、薪資、獎金、考評、資產以及與之相關的通用、權限、運營、報表、釘釘、呼叫平臺等，旨在讓企業(yè)擺脫繁瑣的線下員工信息整合，實現線上高效信息篩選，助力企業(yè)實現人事管理數字化。而升級后的RSPV0.1，也就是RSP V1.0，主要包括線上窗口、太屋學堂、我的太屋、太屋榮譽展示，下載APP入口模塊等功能，可以讓每一位太屋人體驗更高效的工作、讓每一位太屋的客戶都能在互聯網發(fā)展的浪潮下享受到更便捷的服務。

　　不僅如此，疫情期間，太屋集團還特別提供了VR帶看功能。經紀人可以在線帶客戶看房，通過VR直接介紹房源，降低接觸感染風險。并且，通過太屋集團，房東不需要出門即可將房源委托給經紀人，由系統(tǒng)全程記錄、保密，確保房東不受騷擾。此外，通勤找房、地鐵找房等功能，也可以讓客戶以更生活化的方式找到符合需求的房子。

　　兩年的時間，太屋集團完成了業(yè)務形態(tài)、組織結構、技術管理、企業(yè)文化、人員組成的數字化轉型。對太屋集團來說，這無異于一次脫胎換骨。而這一切的背后，不僅包含著所有太屋人共同的努力，更體現了太屋人想要為客戶提供優(yōu)質服務的愿景。

　　相信在未來的時間里，太屋集團還將以一種高效、敏捷、快速的發(fā)展速度，在數字化的浪潮中成長壯大，努力為更多需要幫助的人提供安家服務，實現他們的安家夢！

　　鄭重聲明：以上圖文內容為企業(yè)投稿，屬商業(yè)稿件。相關信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網觀點，亦不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性、完整性、及時性，請網友自行核實相關內容。如以上圖文內容涉嫌侵權，請聯系本網，我們將第一時間刪除，并協助聯系投稿企業(yè)或媒介，處理后續(xù)事宜！