45歲程序員國務(wù)院網(wǎng)站發(fā)求職貼

　　【45歲程序員國務(wù)院網(wǎng)站發(fā)求職貼】今日#45歲程序員國務(wù)院網(wǎng)站發(fā)求職貼#登上了熱搜，也是在網(wǎng)上引起了網(wǎng)友們的關(guān)注。一位45歲的程序員網(wǎng)民在中國政府網(wǎng)留言求職，備受熱議。

　　其稱，自己是一名軟件開發(fā)人員，今年45歲，精通各種技術(shù)體系，“而我辭職回家半年后再回來尋找工作機(jī)會的時候，卻發(fā)現(xiàn)連個面試機(jī)會都很難得到。”這則普通的留言，卻在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了不小的討論。這也并非第一次，類似的留言總能引發(fā)討論，前段時間還有48歲外企高管給市長信箱寫信求助，也在網(wǎng)上火了一波。

　　不可否認(rèn)，包括IT行業(yè)，很多職場都是“年輕崇拜”的。所謂“淘汰中年人”“35歲事業(yè)危機(jī)”云云，幾乎已是盡人皆知的某種職場生態(tài)。有媒體認(rèn)為，之所以引起人們的共情，可能也是因?yàn)轭愃苽€例戳中了普遍性的職場焦慮，人們有了一種共鳴和代入感。

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